Concluído nessa terça-feira (12/04/2011) o programa de Desenvolvimento de Liderança, iniciado em Outubro/10, cujo objetivo é estimular a auto avaliação, avaliação do grupo, dos comportamentos e atitudes que facilitam ou dificultam o exercício do seu papel de líder, do trabalho em equipe e a influência dos mesmos nos resultados da organização.